Cabinet de recrutement chef de département
Talents Retail est un cabinet de recrutement spécialisé dans la distribution. Nous recrutons des chefs de département frais, PGC et non-alimentaire, pour les supermarchés et les hypermarchés, partout en France. Un consultant spécialisé suit votre recherche, vous présente les premiers profils sous 48 heures à quelques jours selon la rareté du poste, et vous ne payez qu’en cas d’embauche.
Confier un recrutementCe que vous gagnez à nous confier ce recrutement
Le bon niveau d’encadrement.
Votre consultant vérifie la capacité à manager des responsables de rayon, pas seulement à gérer un rayon.
Une approche directe en magasin.
Ces profils sont souvent promis à la direction. Nous les approchons avec une évolution concrète.
Une discrétion complète.
Votre recherche peut rester confidentielle, par approche directe et sans annonce publique.
Un paiement au résultat.
Les honoraires sont dus uniquement à l’embauche effective du candidat.
Les chefs de département que nous recrutons
Le chef de département frais libre-service
Il pilote plusieurs rayons frais emballés.
Le chef de département frais traditionnel
Boucherie, poissonnerie, fromagerie, boulangerie.
Le chef de département PGC
Épicerie, liquides, droguerie.
Le chef de département en hypermarché
Il encadre plusieurs responsables de rayon et des équipes nombreuses.
Nous recrutons en Nouvelle-Aquitaine et partout en France.
Ce que nous vérifions
Pourquoi ce recrutement demande un spécialiste
Le frais fait venir les clients : un bon chef de département est un atout majeur. Les profils expérimentés sont rares et souvent promis à la direction de magasin.
Comment nous recrutons
Analyse du besoin.
Votre consultant étudie le périmètre, les rayons, la taille des équipes et les perspectives d’évolution.
Recherche ciblée.
Réseau, approche directe, LinkedIn, CVthèques spécialisées et annonces si vous le souhaitez.
Évaluation et sélection.
Gestion, management, commerce et hygiène. Vous recevez une sélection de candidats adaptés à votre magasin.
Suivi et intégration.
Nous vous accompagnons jusqu’à la signature, puis nous suivons l’arrivée de la personne recrutée.
Quelle rémunération proposer ?
| Niveau | Rémunération annuelle brute |
|---|---|
| Chef de département frais (supermarché) | 38 000 à 45 000 € |
| Chef de département en hypermarché | 55 000 à 65 000 € |
Salaires bruts annuels hors primes, annoncés sur les postes confiés à Talents Groupe depuis 2019. La taille du magasin et le nombre de rayons encadrés les font varier.
Pour le détail du métier, consultez notre fiche chef de département.
Vos consultants
Pauline Gaudin, Bordeaux. Retail et grande distribution. 10 ans manager chez Leroy Merlin, puis consultante associée chez Michael Page, division Retail
Questions fréquentes
Combien coûte un cabinet de recrutement pour un chef de département ?
La fourchette habituelle chez les consultants du collectif va de 18 à 25 % de la rémunération annuelle, selon le niveau du poste, sa difficulté et la relation avec le client. Chaque consultant fixe ses conditions. Les honoraires sont dus uniquement à l’embauche.
En combien de temps recevrai-je des candidats ?
Les premiers profils qualifiés vous sont présentés sous 48 heures à quelques jours, selon la rareté du poste.
Recrutez-vous des chefs de département PGC ?
Oui, en frais, en PGC et en non-alimentaire.
Recrutez-vous aussi des directeurs de magasin ?
Oui. Consultez notre page directeur de magasin.
Recrutez-vous partout en France ?
Oui. Talents Retail recrute des chefs de département en Nouvelle-Aquitaine et partout en France.
Nous recrutons aussi
Un recrutement à lancer ?
Votre consultant vous répond sous 24 heures ouvrées.
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